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Stellenangebotsbeschreibung: ·         Personalbetreuung, d.h. Anfragen, Anträge und Beschwerden von Beschäftigten im Rahmen des eigenen Kompetenzbereichs eigenverantwortlich und fallabschließend bearbeiten·         Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen·         Erledigung sämtlicher Personalvorgänge unter selbständiger Berücksichtigung von gegebenenfalls einzuhaltenden Fristen·         administrative Unterstützung der Personalwirtschaft, Stellenplanpflege·         Personalaktenführung·         Fristen- und Terminüberwachung in allen Angelegenheiten der Beschäftigungsverhältnisse (bspw. Mutterschutz, Befristungen, Ausschreibungsverfahren etc.)·         Verträge vorbereiten, Bescheinigungen ausstellen,·         administrative Abwicklung der Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat,...