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Stellenangebotsbeschreibung: Was wir bieten:- Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung- Eine langfristige Perspektive- Eine herzliche Aufnahme in unser motiviertes Team- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum- Eigenständiges und angenehmes ArbeitenIhr Aufgabengebiet:- Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards- Kontinuierliche Optimierung des bestehenden QM-Systems- Definition und Einführung neuer QM-Prozesse (incl. Vorlagen)- Schulung und Anleitung der Mitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen- Planung und Durchführung von Risikobeurteilungen (incl. Dokumentation)- Vorbereitung und Begleitung von externen Audits sowie Prüfungen durch Behörden- Koordination und Moderation des QualitätszirkelsIhr Profil:- Zwingend erforderlich: abgeschlossene Aus...

Stellenangebotsbeschreibung: Als Arbeitgeber stehen die Unternehmen "Zur Sandmühle" in der Verantwortung, ihre Mitarbeiter in jeder Lebensphase so gut als möglich dabei zu unterstützen ihr Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-/TeilzeitWas wir bieten:• Übertarifliches Gehalt• 2 Jahressonderzahlungen• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung• Betriebliche Altersvorsorge• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung• Life-Work-Balance• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springe...

Stellenangebotsbeschreibung: Als Arbeitgeber stehen die Unternehmen "Zur Sandmühle" in der Verantwortung, ihre Mitarbeiter in jeder Lebensphase so gut als möglich dabei zu unterstützen ihr Berufs- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt ein Pflegefachhelfer*in (m/w/d) in Voll-/TeilzeitWas wir bieten:• übertarifliches Gehalt• 2 Jahressonderzahlungen• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung• Betriebliche Altersvorsorge• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung• Life-Work-Balance• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Spri...