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Stellenangebotsbeschreibung: Deine AufgabenIn dieser Position obliegt Dir die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 25 Mitarbeitenden. Du bist dafür zuständig, die Teamstruktur aktiv zu gestalten, indem du die Personalauswahl und Personalführung übernimmst. Du förderst die Entwicklung deines Teams durch Coaching- und andere Maßnahmen zur Personalentwicklung. Mit dem Ziel, die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter zu begünstigen, führst du fundierte Feedbackgespräche. Du stellst mit deinem Team sicher, dass die produktiven Leistungsziele erfüllt werden und verbesserst kontinuierlich die Leistung des Teams. Du bist in der Lage, Projekte mithilfe von Kennzahlen zu steuern und du fungierst als operative:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber und Partner. Die Z...