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Stellenangebotsbeschreibung: DEINE AUFGABEN- Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in Bezug auf das Arbeitsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt- Vollständige Abwicklung des Bewerbermanagements- Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung effizienter Prozesse im Personalbereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung- Personaldatenpflege und Administration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten- Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen- Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen- Zeiterfassung- PersonalmarketingDEIN PROFIL- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung mit Schwerpunkt Lohn -un...