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Stellenangebotsbeschreibung: Ihre Aufgaben- Sie sind teamfähig und hilfsbereit.- Sie sind kommunikativ und selbständig im Führen von Korrespondenz und im persönlichen Kontakt.- Sie sind sorgfältig und gewissenhaft im Umgang mit Akten, Dokumentationen und in der Pflege von Verteilern und Datenbänken.- Sie können Gottesdienstblätter und Programme für Veranstaltungen in Absprachen mit Referentinnen und Referenten gestalten.- Sie haben bestenfalls schon berufliche Erfahrungen bei einem kirchlichen Arbeitgeber.- Sie betreuen in Vertretung die Prozesse der Besetzung von Pfarrstellen.- Sie sind bereit sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.- Herausforderungen begegnen Sie konstruktiv, lösungsorientiert und aufgeschlossen.Ihr Profil- eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, eine abgeschlosse...

Stellenangebotsbeschreibung: Ihre AufgabenAls Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, die Leitung und Förderung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Budgetverwaltung und die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sorgen Sie für die effiziente Nutzung von Ressourcen und die fortlaufende Qualitätssicherung. Ein gutes Selbstmanagement und die eigene fachliche Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.Ihr Profil- Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.- Sie führen und fördern das Team und entwickeln es kontin...

Stellenangebotsbeschreibung: Ihre AufgabenDer Kirchenkreis Plön-Segeberg freut sich auf eine Pastorin oder einen Pastor, der bzw. die den Schatz der eigenen Berufserfahrung verschiedenen Gemeinden im Vertretungsdienst zur Verfügung stellen möchte.Ihr ProfilMit folgenden Kompetenzen und Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:- Vielfältige Berufserfahrungen als Gemeindepastorin bzw. Gemeindepastor- Freude an Gemeindearbeit- Leitungskompetenz- eine tolerante und wertschätzende Grundhaltung- Kommunikations- und Teamfähigkeit- Bereitschaft, sich auf unterschiedliche liturgische und theologische Prägungen einzulassen und laufende Strukturprozesse konstruktiv zu begleiten- Fähigkeit, die eigene Rolle zu reflektieren und Konflikte zu bearbeiten- Bereitschaft zu Weiterbildung und SupervisionW...

Stellenangebotsbeschreibung: Ihre AufgabenDie Aufgabe des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin ist es, diese Veränderungen eng zu begleiten, sie mit den Beteiligten theologisch und strukturell zu reflektieren und die Kirchspiele bei der Umsetzung zu unterstützen. Eine Aufgabe kann sein, regionale, multiprofessionelle Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen in den Kirchspielen zu bilden und sie zu unterstützen.Der Inhaber bzw. die Inhaberin der Pfarrstelle für Organisations- und Gemeindeentwicklung arbeitet eng mit beiden Pröpsten zusammen.Ihr Aufgabengebiet umfasst- Begleitung und Beratung der Kirchspiele im Kirchenkreis,- Unterstützung der Steuerungsgruppen der Kirchspiele und Vernetzung,- Entwicklung und Umsetzung von Modellen der Zusammenarbeit in den Kirchspielen,- Weiterentwicklung der Ki...

Stellenangebotsbeschreibung: Ihre Aufgaben- Verantwortung für die pädagogische Arbeit mit der integrierten religionspädagogischen Arbeit in der Gruppe- Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen Arbeit- Mitverantwortung für die gesamte Arbeit in der Einrichtung- Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse- Planung und Durchführung von Aktivitäten in der Gesamtgruppe, sowie gruppenübergreifend (Kleingruppenarbeit, Angebote für einzelne Kinder etc.) und Nachbereitung der sozialpädagogischen Arbeit- Kontinuierliche und partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Konzeption und des QualitätsmanagementsystemsIhr Profil- Wenn möglich, Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern- Teamfähig, motiviert und...

Stellenangebotsbeschreibung: Ihre AufgabenFolgende Aufgabenbereiche sollen fortgeführt oder neu mit Leben gefüllt werden:- eigenverantwortliche Leitung von Kinder- und Jugendgruppen- Ferien- und Wochenendfreizeiten- Ausbildung und Begleitung von Teamerinnen und TeamernIhr ProfilWir freuen uns über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:- Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen- Aufgeschlossenheit für junge Menschen und Blick für deren Begabungen- Kontaktfreude und kommunikative Kompetenz- Teamfähigkeit- Medienkompetenz- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent- religionspädagogischen KenntnissenWir bieten Ihnen- Eine freundliche Atmosphäre mit Raum für eigene Schwerpunkte- einen großzügigen Jugendbereich- Unterstützung durch Teamerinnen und Teamer- berufsbegl...