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Stellenangebotsbeschreibung: Was erwartet Sie?Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge vom Recruiting bis zum Austritt. Dazu zählen:·         Führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen·         Erstellung aller relevanten Personaldokumente, vom Arbeitsvertrag bis hin zum Arbeitszeugnis·         Ausarbeitung der Stellenprofile und Begleitung des AuswahlprozessesIhre Aufgabe ist es, die Personalprozesse zu strukturieren und umzusetzen und als zentraler Ansprechpartner die Abteilungsleiter und Mitarbeiter zu unterstützen.Sie erstellen alle wesentlichen Personalstatistiken und sind verantwortlich für die Auswertungen von Kennzahlen.Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung d...