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Stellenangebotsbeschreibung: Anforderungsprofil• Ausbildung als examinierte Gesundheitspfleger/in, Krankenschwester/pfleger, Kinderkrankenschwester/pfleger, Altenpfleger/in,• Weiterbildung für Pflegedienstleitung• Führungskompetenz mit fachlicher Beratung des Pflegepersonals durch einen ergebnisorientierten und motivierenden Führungsstil,• Persönliche Kompetenz• Empathie und Sensibilität im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen,• Achtung und Wertschätzung in Kommunikation und Handeln , ganzheitliches und vorausschauendes Denken• Belastbarkeit und Organisationsgeschick,• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Kreativität als Basis der Arbeit....