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Stellenangebotsbeschreibung: Mitarbeiter/in in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben:- Vorbereitung und Erstellung von Lohnabrechnungen mit dem Lohnabrechnungsprogramm Datev/Lodas ab Version 15.3 sowie alle neueren Versionen für Gehalts- und Stundenlohnempfänger- Erarbeitung und Prüfung aller anfallenden Arbeiten in der Personalabteilung- Erstellung von Lohn- und Arbeitsbescheinigungen- Erstellung und Führen von Listen und Statistiken- Tägliche Pflege des Zeiterfassungsprogramms- Schriftverkehr im Personalbereich- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen- Verarbeitung und Überprüfung von Urlaubsansprüchen, Krankheitstagen und Abwesenheiten- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination...

Stellenangebotsbeschreibung: Mitarbeiter/in in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben:- Vorbereitung und Erstellung von Lohnabrechnungen mit dem Lohnabrechnungsprogramm Datev/Lodas ab Version 15.3 sowie alle neueren Versionen für Gehalts- und Stundenlohnempfänger- Erarbeitung und Prüfung aller anfallenden Arbeiten in der Personalabteilung- Erstellung von Lohn- und Arbeitsbescheinigungen- Erstellung und Führen von Listen und Statistiken- Tägliche Pflege des Zeiterfassungsprogramms- Schriftverkehr im Personalbereich- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen- Verarbeitung und Überprüfung von Urlaubsansprüchen, Krankheitstagen und Abwesenheiten- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination...

Stellenangebotsbeschreibung: Mitarbeiter/in in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Lohnabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben:- Vorbereitung und Erstellung von Lohnabrechnungen mit dem Lohnabrechnungsprogramm Datev/Lodas ab Version 15.3 sowie alle neueren Versionen für Gehalts- und Stundenlohnempfänger- Erarbeitung und Prüfung aller anfallenden Arbeiten in der Personalabteilung- Erstellung von Lohn- und Arbeitsbescheinigungen- Erstellung und Führen von Listen und Statistiken- Tägliche Pflege des Zeiterfassungsprogramms- Schriftverkehr im Personalbereich- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen- Verarbeitung und Überprüfung von Urlaubsansprüchen, Krankheitstagen und Abwesenheiten- Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Koordination...