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Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten Verantwortung für ein leistungsstarkes Accounting-Team übernehmen? Dann haben wir eine spannende Tätigkeit für Sie, bei der Sie Prozesse gestalten, Teams führen und die Finanzstruktur eines internationalen Unternehmens aktiv mitentwickeln können.Wir bieten Ihnen bei einem international tätigen Unternehmen aus der Wasseraufbereitungsbranche am Standort Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Head of Accounting (Mensch*) zur Direktvermittlung.Aufgaben:- Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams in den Bereichen Hauptbuch, Kreditoren und Debitoren- Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und US-GAAP- Optimierung von Prozessen, Standards und Abläufen, z. B. zur Beschleunigung von Abschlussterminen od...

Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem globalen Umfeld?Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!Wir bieten Ihnen in einem innovativen Unternehmen aus dem FMCG Sektor in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Group Process Owner Travel  Expense (Mensch*) zur Direktvermittlung.Aufgaben:-Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessen innerhalb des relevanten Funktionsbereichs-Verantwortung für die Dokumentation des ONE Templates-Erstellung von Schulungsunterlagen für die Funktionalität des ONE Templates-Steuerung der Arbeit über ein spezifisches Group Process Network-Durchführung von Schulungen für RPOs zu Änderungen am ONE Template-Erstellung von Gruppenrichtlinien und Leitlinien für das ONE Template in Zusammenarbeit mit den jewei...

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit und möchten an abwechslungsreichen und komplexen Themen arbeiten?Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!Wir bieten Ihnen in einem führenden Entsorgungsunternehmen in der Region zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Manager Personal  Digitalisierung (Mensch*)  zur Direktvermittlung.Aufgaben- Strategische und operative Weiterentwicklung des Personalmanagements, inklusive digitaler Transformation- Stärkung der Unternehmenskultur; Gestaltung eines modernen, gesunden und leistungsfähigen Arbeitsumfelds- Mittelfristige Zielsetzung: Abteilungsleitung Personal und Organisation- Aufbau und Umsetzung eines ganzheitlichen Gesundheits- und Arbeitssicherheitskonzepts- Entwicklung und Umsetzung einer modernen Personalgewinnungs- ...