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Stellenangebotsbeschreibung: Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber wird eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Organisation bei verschiedenen HR-Prozessen, bei der Umsetzung von Unternehmensprozessen in der Organisation und bei der Gewährleistung eines möglichst reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts spielen. Die erfolgreiche Bewerberin oder der erfolgreiche Bewerber übernimmt eine zentrale Rolle in der Unterstützung verschiedener HR-Prozesse, der Umsetzung interner Abläufe und der Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Diese Position erfordert ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, sensible Informationen professionell und vertraulich zu behandeln.Hauptaufgaben- Bearbeitung von HR-Prozessen sowie Unter...