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Company HBP Partnerschaft PartG mbB
in Hilden
14.12.2024 Updated on: 14.12.2024
Stellenangebotsbeschreibung: Unsere interdisziplinäre Kanzlei besteht aus 6 Partnern und mehr als 50 Mitarbeiter /innen in Düsseldorf und Hilden. Lernen Sie das HBP Team und die Menschen dahinter kennen.Unser Angebot:- ein facettenreiches Tätigkeitsfeld und anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können- zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen, die Sie weiterbringen und Unterstützung bei der Ablegung von Examen- eine individuelle Einarbeitung und einen Paten für einen guten Start- flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice- kostenfrei ein Jobticket oder einen Parkplatz- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester- regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche Karriereplanung- ein attraktives Vergütungspaket mit indiv...
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Company HBP Partnerschaft PartG mbB
in Hilden
14.12.2024 Updated on: 14.12.2024
Stellenangebotsbeschreibung: Haben Sie auch keine Lust mehr auf:- „leistungsgerechte“ Bezahlung, die keine ist.- „flache Hierarchien“, aber die Tür vom Chef ist immer zu.- „arbeiten im Team“, aber keiner übernimmt Ihre Urlaubsvertretung.- „attraktive Zusatzleistungen“, aber der Kaffee schmeckt nicht.- „coole Firmenevents“, aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner.- „flexible Arbeitszeiten“, von 9 bis 17 Uhr.- einen „Job“, der kein Beruf ist.Wir auch nicht!Die Arbeit in unserer Kanzlei ist so individuell wie Sie.An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt und im schönen Hilden, oder mit der Förderung und Übernahme von Kosten bei Ihren Weiterbildungen zu überzeugen.Machen wir aber nicht.Zusatzleistungen, wie Obst und ...
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Company HBP Partnerschaft PartG mbB
in Düsseldorf
13.12.2024 Updated on: 15.12.2024
Stellenangebotsbeschreibung: Haben Sie auch keine Lust mehr auf:- „leistungsgerechte“ Bezahlung, die keine ist.- „individuelle Einarbeitung“, aber keiner kümmert sich um Sie.- „wenig Reisetätigkeit“, aber Sie haben über 60% Hotelmandate- „Open Door - Policy“, aber die Türen der Chefs sind immer zu- „coole Firmenevents“, aber Sie waren schon fünfmal beim Krimidinner.- „flexible Arbeitszeiten“, aber kurzfristige Arzttermine o.ä. sind immer schwierig- "familienfreundliche Unternehmen" und nur off-peak Urlaubsplanung ist möglichWir auch nicht!An dieser Stelle könnten wir versuchen, Sie mit unseren modernen Büroräumen im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt oder der leistungsgerechten Bezahlung mit attraktiven Bonusvereinbarungen zu überzeugen.Machen wir aber nicht.Zusatzleistungen, wie Obst und ...
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