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Stellenangebotsbeschreibung: Die Gemeinde Sülzetal beabsichtigt für das Förderprojekt Klimaschutzmanagement/Klimaschutzkonzept zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKlimaschutzmanager/in (m/w/d)zu beschäftigen.Das Projekt  hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std/Wo) ist zunächst für 2 Jahre befristet, mit der Option einer Weiterbeschäftigung.Wir bieten Ihnen:- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Aufgabengebiet,- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,- die Vergütung nach TVöD-VKA in die E 11 (4.032,38 € – 5.975,19 €) bei entsprechender persönlicher Voraussetzung,- dynamische Gehaltsentwicklung,- zusätzliche Altersversorgung,- Entgeltumwandlung,- Fahrradleasing,- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung,- flexible und familien­freundliche Arb...

Stellenangebotsbeschreibung: Wir suchen ab sofort Unterstützung im Bauamt alsIngenieur/in Tiefbau (m/w/d)Die Stelle ist eine von zwei Sachbearbeiterstellen, hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std/Wo) und ist befristet für eine Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis Dezember 2025).Gern Berufseinsteiger. Einarbeitung wird zugesichert.Wir bieten:-  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Aufgabengebiet,- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,- die Vergütung in die Entgeltgruppe 11 entsprechend den persönlichen Voraussetzungen,- dynamische Gehaltsentwicklung,- zusätzliche Altersversorgung,- Entgeltumwandlung,- Fahrradleasing,- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung,- flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und...

Stellenangebotsbeschreibung: Wir suchen ab sofort Unterstützung im Betriebshof alsFachangestellte/-r für Bäderbetriebe (m/w/d)Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Std/Wo) und ist unbefristet zu besetzen. Gern Berufseinsteiger.Was bieten wir?:- eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r für den öffentlichen Dienst,- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,- die Vergütung in die Entgeltgruppe 5 entsprechend den persönlichen Voraussetzungen,- dynamische Gehaltsentwicklung,- zusätzliche Altersversorgung,- Entgeltumwandlung,- Fahrradleasing,- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung,- flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit,- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­management,- leistungsorien...