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  • Company GeAT AG Niederlassung Erfurt in Erfurt
    02.04.2025 Updated on: 04.04.2025

    Stellenangebotsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten HR Specialist - Recruiting (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgaben:- Identifizierung und Direktansprache über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)- Führen und begleiten von Interviews, Nachhalten von Kandidatenprofilen sowie Erstellung von Exposés- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zum Placement- Aktive sowie proaktive Vorstellung von Kandidaten (m/w/d) in passenden Unternehmen- Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden während des Rekrutierungsprozesses, bei der finalen Kandidatenauswahl, bei der Vertragsausgestaltung sowie dem Onboarding-Prozess telefonisch und vor Ort- Systematische Neukundenakquise sowie Ausbau und Entwick...

  • Company GeAT AG Niederlassung Erfurt in Heilbad Heiligenstadt
    31.03.2025 Updated on: 06.04.2025

    Stellenangebotsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Hb. Heiligenstadt.Ihr Verantwortungsbereich umfasst u.a.:- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG- Sie stelle...

  • Company GeAT AG Niederlassung Erfurt in Jena
    29.03.2025 Updated on: 04.04.2025

    Stellenangebotsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Niederlassungsleiter (m/w/d) in Jena.Ihr Verantwortungsbereich umfasst u.a.:- Sie sind für die ergebnisorientierte Leitung und Budgetierung sowie Jahreszielplanung Ihrer Niederlassung verantwortlich- Ihre Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen der eingeschränkten Handlungsvollmacht- Als Vertriebsexperte trainieren und coachen Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) um bestmögliche Akquiseergebnisse zu erzielen- Sie tragen eigenständig durch Firmenkundengewinnung, -betreuung und -beratung zum Niederlassungserfolg bei- Die gesetzlichen Anforderungen für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit obliegen Ihrem Aufgabengebiet ebenso wie alle Umsetzungen nach dem AÜG- Sie stellen Personal ei...

  • Company GeAT AG Niederlassung Erfurt in Nordhausen
    29.03.2025 Updated on: 02.04.2025

    Stellenangebotsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Nordhausen.Ihr Aufgabengebiet:- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)- Kundenbetreuung und -beratung- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen- Ergebnis- und PerformanceverantwortungDie Aufzählun...

  • Company GeAT AG Niederlassung Erfurt in Gera
    28.03.2025 Updated on: 31.03.2025

    Stellenangebotsbeschreibung: Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Aschersleben.Ihr Aufgabengebiet:- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)- Kundenbetreuung und -beratung- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen- Ergebnis- und PerformanceverantwortungDie Aufzähl...

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