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Stellenangebotsbeschreibung: Unser Mandat Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, aus der IT-Dienstleistungsbranche, suchen wir einen Teamleiter IT Service Desk(m/w/d) Aufgaben Führung und Koordination des IT-ServiceteamsSicherstellung des reibungslosen Betriebs und derSystemaktualisierungen gemäß SLAs an In- und ausländischenStandorten Unterstützung bei Hard- und Softwarefragen sowietechnische Lösungserstellung und -dokumentation Gewährleistung vonIT-Sicherheit und Datenschutz Beratung von Vorgesetzten undProjektmanagern Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externenDienstleistern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung vonIT-Standards Etablierung und Einhaltung von Best Practices (z.B. ITIL,BSI-Grundschutz, ISO 27000) Optimierung der IT-Service- undSupport-Prozesse Verwaltung ...

Stellenangebotsbeschreibung: Unser Mandat Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen imBereich der Fahrzeug- und Maschinenkomponenten, suchen wir einen SAPPP Berater (m/w/d) Aufgaben Umfangreiche interne Prozess- undAnwendungsberatung im Bereich SAP Production Planning and ControllingOptimierung und Weiterentwicklung des SAP ERP-Moduls PP Mitarbeit anund Leitung von (Teil-) Projekten, insbesondere SAP RolloutsBetreuung, Beratung und Training der nationalen und internationalenAnwender Unterstützung bei Integrations- und RegressionstestsAbstimmung mit externen Beratern Profil Studium derWirtschaftswissenschaften oder -informatik, alternativ Ausbildung mitvergleichbarem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung in der internen oderexternen SAP-Beratung oder als Key User für das Modul PP Umfassende...

Stellenangebotsbeschreibung: Über uns Du bist ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschenund hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern auch aktivmitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung fürdich! Für unseren Kunden, dem Logistikpartner eines weltweitbekannten Kosmetikherstellers, suchen wir aktuell einen HR CoordinatorRecruiting & Administration (m/w/d) In dieser Rolle bist duSchnittstelle zwischen Bewerbern, Mitarbeitenden und HR-Prozessen mitdem Ziel, die optimale Personalbetreuung zu gewährleisten, beiHR-Projekten recruitingseitig tatkräftig zu unterstützen und beianderweitigen strategischen HR-Themen mitzuwirken. Aufgaben Recruiting& Bewerbermanagement – Du findest Talente, die super ins Teampassen. On- & Offboarding – Du sorgst für einen reibungslos...