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Stellenangebotsbeschreibung: AufgabenIn dieser Position verantwortet man das Personalmanagement hinsichtlich- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten und Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden- Bearbeitung von Reisekosten- Mitwirkung bei der Lohnabrechnung- Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen und BehördenIhr Profil- kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Kenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht- fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- verantwortlicher Umgang mit Datenschutz- sehr gute Kenntnisse in MS-Offi...