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Stellenangebotsbeschreibung: Eine Aufgabe, die herausfordert• Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiterinnen • Betreuung unserer Personal- und Zeiterfassungssysteme (z. B. Personio) • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten • HR-Administration (Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten, Zeugniserstellung, Melde- und Bescheinigungswesen etc.) • Unterstützung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozess • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen • Betreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen in personalrelevanten Fragestellungen• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung• Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Dienstleister• Kommu...