Jobs gefunden

Stellenangebotsbeschreibung: Wie werde ich Teamleiter im Store bei Coolblue?Du liebst das Verkaufen und den Umgang mit Kunden? Das Analysieren und Entwickeln von Kennzahlen sowie die Verbesserung der Performance Deines Teams sind für Dich eine Motivation? Wenn Du Spaß daran hast in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv für den Erfolg des Stores mit verantwortlich zu sein, dann lies weiter. Steph erklärt dir, wie du ein Store Manager bei Coolblue wirst.Das machst du gerne:Führungskompetenz. Mit deiner Coachingkompetenz hilfst du stetig dabei das Beste aus deinem Team rauszuholen.Gesamtverantwortung. Du hältst die Kennzahlen und Ergebnisse deines Teams ständig im Auge und reportest diese an den Store-Manager.Potenzialerkennung. Um jeden Tag ein bisschen besser zu werden erkennst du ...

Stellenangebotsbeschreibung: Was du machst:Beraten:Viele Fragen stellen und gut zuhören, damit aus Kundenwünschen eine Einkaufsfreude wird  - das ist deine Stärke.Problemlöser:Egal mit welcher Herausforderung ein Kunde zu dir  kommt, du behältst die Ruhe und findest eine Lösung die den Kunden begeistert.Dienstleister:Einen guten Service anzubieten ist für dich nicht nur wichtig, sondern selbstverständlich.Aushängeschild:Du bist das Gesicht von Coolblue und du zeigst jedem wieviel Spaß es macht für Coolblue zu arbeiten.Was du bekommst:- Geld: Ab 13,50 € die Stunde.- Urlaubsgeld, damit du deinen Urlaub richtig geniessen kannst.- Weihnachtsgeld- 27 Urlaubstage.- 10% Rabatt auf alle Artikel, die wir verkaufen.- Extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)- ...