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Stellenangebotsbeschreibung: We are a privately owned medium-sized brewery in the heart of Hallertau with 400 years of history and are looking for an HR and Administrative Manager in full-time to join us as soon as possible. In this trusted position, your main tasks will include all administrative work in the personnel office of a brewery operation.Your Responsibilities:- Ensuring compliance with legal regulations in all aspects of personnel management.- Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the business strategy.- Supporting CEO in all personnel-related matters from onboarding to offboarding, in accordance with current legislation.- Promoting a positive work environment.- Assisting in communication with the works council.- Collaborating with the finance de...

Stellenangebotsbeschreibung: We care for your medcareer.Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.Chosen with care.Im Auftrag eines Pflegeheims bei Au in der Hallertau, suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.IHRE AUFGABEN:- Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der Einrichtung- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals- Erstellung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und ...

Stellenangebotsbeschreibung: Wir sind eine privat geführte mittelständische Brauerei im Herzen der Hallertau und suchen zur Unterstützung zum nächstmöglichen Eintritt einen HR- und Verwaltungsleiter m/w/d in Vollzeit. In dieser vertrauensvollen Position zähen zu Ihren Aufgabenschwerpunkten alle anfallenden Verwaltungsarbeiten des Personalbüros eines Brauereibetriebs.Stellenbeschreibung:1. Gesamtverantwortung für die Personalplanung und den gesamten Rekrutierungsprozess der Brauerei.2. Überwachung der täglichen Personalverwaltungsprozesse und Bearbeitung aller HR-bezogenen Angelegenheiten.3. Unterstützung bei der Entwicklung einer wettbewerbsfähigen Vergütungsstrategie und aktive Kommunikation mit dem Betriebsrat.4. Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung zur monatlichen Gehaltsabrechnung un...